از تعریف عوامل حقوقی و کارکرد، تا ثبت حکم، ورود کارکرد ماهانه (دستی یا از Excel)، محاسبه‌ی حقوق، گزارش‌ها و انتقال تنظیمات بین شرکت‌ها.
منوی «منابع انسانی» به دو گروه تقسیم می‌شود: تعریف‌های پایه (یک‌بار یا کم‌تکرار) و کارهای ماهانه. این ترتیب پیشنهادی از وابستگی‌هایی است که خود صفحه‌ها نشان می‌دهند.
| گزینه‌ی منو | مسیر | بخش |
|---|---|---|
| تعریف اطلاعات پرسنل | /InformationPersonel | اطلاعات پرسنل |
| اطلاعات اولیه پرسنل | /InformationPersonelDetail | اطلاعات پرسنل |
| تعریف انواع حکم | /define-hokm-kind | انواع حکم |
| تعریف اضافات و کسورات | /define-pay-fields | اضافات و کسورات |
| تعریف عوامل کارکرد | /define-wrk-fields | عوامل کارکرد |
| انتصاب اعمال | /define-param-fields | انتصاب اعمال |
| تعریف تقویم کاری | /work-calendar | تقویم و ماه‌ها |
| تعریف ماه و تعداد روز در سال | /detail-day-time-count | تقویم و ماه‌ها |
| درصد مالیات | /cent-tax | درصد مالیات |
| تعریف احکام پرسنل | /PersonelFiat | حکم پرسنل |
| ورود کارکرد روزانه پرسنل | /personel/setworksheet | کارکرد ماهانه |
| محاسبه حقوق | /personel/payroll | محاسبه حقوق |
| کارنامه‌ی پرسنل | /personel/lifecycle-dashboard | کارنامه |
| گزارشات و گزارش ساز پرسنلی | /personel/set-report-list | گزارش‌ها |
| انتقال تنظیمات حقوق بین شرکت‌ها (XML) | /personel/company-transfer | انتقال بین شرکت‌ها |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| دکمه‌ها | «جدید»، «ویرایش»، «حذف»، «تعاریف پایه»، چاپ (کارت پرسنلی با قالب A5)، «بروزرسانی» و «ورود از اکسل». ذخیره و انصراف فقط در حالت ویرایش فعال‌اند. |
| تب‌ها | «اطلاعات پایه» (مشخصات شناسنامه‌ای، پست سازمانی، گروه شغلی، تاهل، بیمه، فعال بودن، کارت ساعت، مشمول مالیات)، «اطلاعات تکمیلی» (تاریخ‌های استخدام و پایان خدمت، تحصیلات، بانک و شبا، تماس، مرکز پروژه و هزینه و …)، «تخصص»، «نظام وظیفه»، «سوابق کاری» و «خانواده» (همسر، فرزندان، تحت تکفل، بستگان، محل سکونت). |
| پرسنل جدید | هنگام «جدید»، انتخاب «گروه تفصیلی» الزامی است و شماره پرسنلی از روی آن تولید می‌شود. تب‌های تخصص تا خانواده فقط وقتی خارج از حالت ویرایش باشید فعال‌اند. |
| فیلدهای الزامی | هنگام ذخیره، اگر فیلد الزامی خالی باشد پیام «این فیلدها الزامی هستند و باید پر شوند» همراه فهرست آن‌ها می‌آید. |
| قدم | توضیح |
|---|---|
| ۱ | با «دانلود نمونه فایل اکسل» فایل نمونه را بگیرید و فایل خودتان را مطابق آن بچینید؛ عنوان ستون‌ها باید در ردیف اول و دقیقاً مطابق نمونه باشد. |
| ۲ | یک «گروه تفصیلی پیش‌فرض» برای همه‌ی پرسنل تازه انتخاب کنید و فایل را بدهید. |
| قواعد | فقط پرسنل جدید ثبت می‌شود؛ ردیفی که «شماره پرسنلی»اش از قبل باشد رد می‌شود و ویرایش نمی‌شود. «شماره پرسنلی»، «نام» و «نام خانوادگی» الزامی‌اند. پست سازمانی را اینجا وارد نکنید — از «حکم پرسنل» ثبت می‌شود. سوابق کاری و اطلاعات همسر را بعداً از همین فرم کامل کنید. پیشرفت واقعی پردازش با نوار و «x از y» نشان داده می‌شود. |
| قدم | توضیح |
|---|---|
| انتخاب نوع | از فهرست «نوع تعریف پایه» یکی را انتخاب کنید: دین، نوع استخدام، محل خدمت، نام بانک، شعبه بانک، نوع بیمه، آخرین مدرک تحصیلی، عنوان تخصص، نوع مدرک، وضعیت نظام وظیفه، مشاغل، نوبت، نسبت، ملیت، گروه شغلی، مسیر استفاده سرویس، واحد سازمانی، میزان تخصص، نوع مرخصی، شهر و کارگاه. |
| ثبت | با «جدید» یا «ویرایش» کد و شرح (حداکثر ۳۰ نویسه) را وارد و تأیید کنید. برای نوع «کارگاه» دو فیلد اضافه‌ی «آدرس» و «ردیف پیمان» هم ظاهر می‌شود. |
فهرست «نوع حکم» که در فرم حکم پرسنل انتخاب می‌شود (مثل استخدام، ارتقا، انتقال).
| مورد | توضیح |
|---|---|
| مسیر | /define-hokm-kind |
| کار | «جدید»، «ویرایش» و «حذف» (با تأیید «آیا اطمینان دارید ؟»). فقط یک فیلد «نوع حکم» با حداکثر ۵۰ نویسه دارد و کد هر مورد کنار آن نمایش داده می‌شود. نوع حکم خالی ذخیره نمی‌شود. |
هر «عامل» یک سطر در حکم و حقوق است (حقوق پایه، مزایا، بیمه، مالیات، وام و …). عامل‌ها نسبت به «ماه» جاری تعریف می‌شوند و برچسب بالای جدول تعداد موارد و ماه را نشان می‌دهد.
| فیلد | توضیح |
|---|---|
| تاریخ موثر، کد عامل، نام عامل | کد عامل فقط هنگام «جدید» قابل ورود است. |
| نوع عامل | «اضافات» یا «کسورات» |
| محاسبه برای | «همه پرسنل» یا «پرسنل خاص»؛ در حالت دوم بخش «پرسنل اختصاصی» برای جست‌وجو و افزودن نفرات ظاهر می‌شود (افزودن تکراری پیام می‌دهد). |
| کمترین و بیشترین مقدار | سقف و کف مقدار عامل |
| گزینه‌ها | جزو عوامل حکمی، دارای مقدار ورودی در حکم (با «برچسب راهنما در حکم»)، مشمول مالیات، مشمول بیمه، جزو حقوق معوقات، فعال، اضافه شدن به جمع اضافات/کسورات، فرمت ساعتی، چاپ در فیش، امکان صدور سند، لحاظ در قیمت تمام‌شده‌ی تولید و قابل نمایش به کاربر. |
| فرمول | دکمه‌ی «…» ویرایشگر فرمول را باز می‌کند؛ فرمول و «ترجمه فرمول» فقط‌خواندنی نمایش داده می‌شوند. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| متن فرمول | کادر انگلیسی چپ‌به‌راست با شماره‌ی خط/ستون؛ کنار آن «ترجمه فرمول» با تیک «ترجمه همزمان» به فارسی نشان داده می‌شود. |
| صفحه‌کلید و عملگرها | ارقام، پرانتز، + - * / = < > <= >= <> AND OR !> !< و توابع IF، ABS، ROUND، SUM، CEILING، FLOOR، TOTALSUM، GETPAYFEW، RECOMPILE؛ هرچه بزنید در محل مکان‌نما درج می‌شود. |
| تب‌های عامل | «اضافات»، «کسورات»، «کارکرد»، «IO»، «حکم»، «وام»، «تقویم» و «سایر حقوق» (با چهار حالت VOF، OSF، MOF و KOF)؛ یک عامل را انتخاب و «درج» کنید. همچنین تب‌های توابع «پارامتر»، «پرسنلی»، «سایر» و «رزرو». |
| تأیید | «تأیید» فرمول را اعتبارسنجی می‌کند؛ اگر خطا باشد پیام آن زیر کادر می‌آید. «فرمول جدید» کادر را خالی می‌کند. |
عوامل کارکرد ماهانه (مثل روز کارکرد، اضافه‌کار …) که در فرم «ورود کارکرد» ستون می‌شوند.
| فیلد | توضیح |
|---|---|
| مسیر | /define-wrk-fields |
| تاریخ موثر، کد، نام | مانند اضافات و کسورات؛ جدول، کد، نام، تاریخ موثر، فرمت ساعتی، در فیش و تنظیمات فایل را نشان می‌دهد. |
| فرمت ساعتی / چاپ در فیش | دو تیک «این عامل دارای فرمت ساعتی است» و «در فیش حقوقی قابل چاپ است» |
| نوع فایل کارکرد ماهانه | DBF، متن یا اکسل. برای DBF و متن «از کاراکتر» و «تا کاراکتر» و نام فیلد DBF (رشته‌ای یا عددی، با «اندازه فیلد») و برای اکسل «ستون اکسل» تنظیم می‌شود. اگر نام فیلد DBF پر و نوع رشته‌ای باشد، «اندازه فيلد» الزامی است. |
مشخص می‌کند کدام عامل حقوقی «نقش» ویژه‌ای در محاسبه دارد؛ هر ردیف با عبارت «عامل روبرو، معرف … می‌باشد» و یک لیست عامل است.
| بخش | توضیح |
|---|---|
| مسیر | /define-param-fields |
| نقش‌ها (نمونه) | بیمه سهم کارگر، جمع وام‌ها، جمع مشمول بیمه، جمع مساعده، جمع روزهای کاری، جمع مشمول مالیات، کسور مالیات، جمع حقوق و مزایا، جمع کسورات، حقوق روزانه و ماهیانه، خالص پرداختی، غیبت، پارامتر ورود و خروج، مرخصی روزانه، اضافه‌کاری عادی، کسری کار، ماموریت، مرخصی استعلاجی و مرخصی استفاده‌شده، مقادیر منفی حقوق و ضرایب تولید. |
| تغییر فرمول | برای چند نقش (جمع مشمول بیمه، جمع مشمول مالیات، جمع حقوق و مزایا، جمع کسورات) تیک «تغییر فرمول» هست. |
| فرمول بازخرید | با دکمه‌ی «…» ویرایشگر فرمول باز می‌شود. |
| دکمه‌ها | «بارگذاری»، «ذخیره» و «حذف» (با تأیید «آیا از حذف انتصاب اعمال این شرکت اطمینان دارید؟») — تنظیمات به‌ازای شرکت است. |
| قدم | توضیح |
|---|---|
| ۱ | «نام تقویم» (دکمه‌ی بالا) نام‌های تقویم را تعریف یا حذف می‌کند؛ سپس از فهرست «نام تقویم» یکی را انتخاب کنید. |
| ۲ | «سال»، «اولین روز سال» (از شنبه تا جمعه)، «نوع شیفت» (یکم، دوم، سوم)، شروع/پایان شیفت، اضافه‌کاری مجاز، پایان کار پنجشنبه، «آمادگی برای شروع کار»، سه بازه‌ی استراحت و تیک «جمعه‌ها روز کاری باشد» را بدهید (زمان‌ها به شکل HH:MM). |
| ۳ | «برآیند» تقویم تمام روزهای آن سال را با همین مقادیر می‌سازد؛ اگر تقویم انتخاب نشده باشد پیام «تقویم کاری را انتخاب نمایید» می‌آید. |
| ۴ | در جدول روزها، «ویرایش» یک روز را تغییر می‌دهد، «حذف» آن را برمی‌دارد، «تعطیل است» با پنجره‌ی «شرح روز تعطیل» روز را تعطیل می‌کند و «تعطیل نیست» تعطیلی را برمی‌دارد. روزهای تعطیل در جدول رنگ دیگری دارند. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| جدول ماه‌ها | برای هر ماه «تعداد روز»، «روزهای تعطیل» و «وضعیت نمایش در وب یا اپلیکیشن». «حذف» ماه انتخاب‌شده را از فهرست برمی‌دارد و «تغییر وضعیت در نمایش حقوق در وب و اپلیکیشن» وضعیت نمایش آن ماه را برعکس می‌کند. هیچ‌کدام تا زدن «تأیید» ذخیره نمی‌شوند. |
| ستون کناری | «سال» (۴ رقمی)، «ضریب روز بر حسب ساعت»، «تعداد ارقام روند حقوق»، «تعداد روز مرخصی سالانه»، «ساعات مرخصی در ماه» و «روز مرخصی به ساعت». |
| مورد | توضیح |
|---|---|
| مسیر | /cent-tax |
| نوع مالیات | «مستقیم» یا «تعدیلی» |
| جدول | هر ردیف یک «حقوق ماهانه» (پله) و «نرخ دولتی (درصد)» بین ۰ تا ۹۹ دارد. با «اضافه» و «ویرایش» و «حذف» ردیف‌ها را مدیریت کنید؛ با «انصراف» تغییر رها می‌شود. |
| تأیید فرمول | از روی جدول و نوع مالیات، فرمول مالیات ساخته و پیام «فرمول مالیات ایجاد شد» نشان داده می‌شود. بعد از تغییر جدول آن را بزنید. |
| خروج | هنگام خروج ردیف‌ها دوباره شماره‌گذاری می‌شوند. |
هر حکم شامل سربرگ (نوع حکم، تاریخ‌ها، پست سازمانی و …) و اقلام حقوقی است؛ جمع اقلام «جمع کل» حکم می‌شود.
| بخش | توضیح |
|---|---|
| انتخاب پرسنل | جدول «لیست پرسنل» با جست‌وجو؛ فیلتر «فقط دارای حکم فعال»، پروژه و مرکز هزینه با «اعمال فیلتر». |
| شماره حکم | با فلش‌های «حکم قبلی» و «حکم بعدی» بین حکم‌های همان نفر جابه‌جا می‌شوید؛ اگر حکمی نباشد پیام «حکم دیگری … وجود ندارد» می‌آید. بالای صفحه برچسب امضای الکترونیکی حکم نشان داده می‌شود (مثلاً «حکم امضاء الکترونیکی ندارد»). |
| تب «اطلاعات حکم» | تاریخ روز، تاریخ استخدام، نوع حکم، تاریخ شروع و پایان، تیک اخراج، پست سازمانی، گروه شغلی، واحد سازمانی، نوع استخدام، محل کار، پروژه، مرکز هزینه، میزان تخصص، کارگاه، محل اقامت، تاریخ اجرا، تاریخ ترک خدمت، تاریخ ترک کار و توضیحات. |
| تب «اقلام حکم» | برای هر عامل: مبلغ، روز حکم، تعطیل، جشن، سنوات و تاریخ تغییر. «جمع کل (اقلام پرداختی)» فقط اقلام پرداختی را می‌شمارد؛ ردیف‌های غیرپرداختی (کسورات) با رنگ دیگری دیده می‌شوند و در جمع نمی‌آیند. |
| تب «سوابق احکام» | فهرست حکم‌های قبلی همان نفر (شماره، تاریخ، نوع، پست، شروع، پایان، جمع)؛ با کلیک روی یک سطر آن حکم باز می‌شود. |
| عمل | رفتار |
|---|---|
| جدید | آخرین حکم را بارگذاری می‌کند، شماره‌ی حکم را یکی بالا می‌برد و مبالغ را برای ویرایش آماده می‌کند. با «ذخیره» و تأیید «آیا برای درج حکم جدید اطمینان دارید؟» ثبت می‌شود. |
| ویرایش | اگر از این حکم محاسبه‌ی حقوق انجام شده باشد پیام «برای این پرسنل از این حکم محاسبه صورت گرفته است … ابتدا محاسبات را پاک کنید» می‌آید و ویرایش باز نمی‌شود. |
| حذف | با تأیید «آیا حکم جاری حذف شود؟» |
| تاریخ پایان | برای حکم انتخاب‌شده «تاریخ ترک خدمت» (و ترک کار) را ثبت می‌کند؛ اگر تاریخ ترک خدمت خالی باشد، تاریخ پایان حکم جایگزین می‌شود. |
| امضای معلق | اگر روی پست سازمانی امضای معلق باشد، هنگام ذخیره یا ثبت تاریخ پایان پنجره‌ی «امضای معلق روی این پست» با «ادامه و ثبت» یا «انصراف» می‌آید. اگر ثبت با هشدار برگردد، پیام سرور به‌صورت هشدار زرد (نه موفقیت سبز) نشان داده می‌شود. |
| چاپ | چاپ حکم با قالب A5؛ اگر قالب پیش‌فرض تعریف نشده باشد باید از «طراحی چاپ» یکی بسازید. |
| سوابق آموزشی | پنجره‌ی فقط‌خواندنی آموزش‌های همان نفر (جزئیات در راهنمای چارت و عملکرد). |
| قدم | توضیح |
|---|---|
| قواعد | فقط «حکم جدید» ثبت می‌شود؛ اگر برای نفر از قبل حکمی با همان «تاریخ شروع» باشد آن ردیف خطا می‌دهد و ویرایش نمی‌شود. جمع حکم از جمع اقلام محاسبه می‌شود. |
| ستون‌ها | ردیف ۱ عنوان ستون‌هاست. ستون‌های ثابت: شماره پرسنلی، نام، نام خانوادگی، نوع حکم، تاریخ شروع و پایان حکم، تاریخ حکم، پروژه، مرکز هزینه، کارگاه، پست سازمانی، گروه شغلی، واحد سازمانی، نوع استخدام، محل کار، میزان تخصص، محل اقامت و شرح. هر ستون دیگر باید دقیقاً «نام آیتم حقوقی» همان‌طور که در «تعریف اضافات و کسورات» آمده باشد (ترتیب مهم نیست). «دانلود نمونه فایل اکسل» نام‌های همین شرکت را در نمونه می‌گذارد. |
| مقادیر پیش‌فرض | برای ردیفی که ستونش در فایل نیست یا خالی است: نوع حکم، پروژه، مرکز هزینه، کارگاه، تاریخ شروع، تاریخ پایان و تاریخ حکم (خالی = امروز). |
| بررسی ← ثبت | «بررسی فایل» چیزی ثبت نمی‌کند؛ نگاشت ستون‌ها، ستون‌های ناشناخته (با تیک «نادیده گرفتن ستون‌های ناشناخته» مثلاً برای ستون‌های جمع) و خطای هر ردیف را نشان می‌دهد. فقط وقتی خطایی نباشد «ثبت احکام» فعال می‌شود. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| بارگذاری | «ماه» و «سال مالی» را بدهید و «بارگذاری» را بزنید (ماه پیش‌فرض از تاریخ شروع نشست می‌آید). اگر ماه قفل باشد برچسب «ماه قفل شده» نمایش داده می‌شود. |
| فیلتر پرسنل | چارت سازمانی، گروه شغلی، واحد سازمانی، نوع استخدام، پروژه، مرکز هزینه، نوع تخصص، محل خدمت و کارگاه با «اعمال فیلتر». |
| ورود دستی | «جدید» یک فرم می‌گشاید: شماره پرسنلی یا نام را بدهید و برای هر «عامل کارکرد» مقدار بزنید (عوامل ساعتی به شکل hh:mm)؛ «ویرایش» و «حذف» روی سطر انتخاب‌شده در «لیست کارکرد» (دابل‌کلیک هم سطر را باز می‌کند). بدون انتخاب پرسنل پیام «پرسنل را انتخاب نمائید» می‌آید. |
| فراخوانی از جزئیات | با تأیید «اطلاعات فعلی پاک شده و براساس فرمول محاسبه صورت می‌پذیرد»، کارکرد را از روی فرمول‌ها می‌سازد. |
| ذخیره | فقط در حالت ویرایش/ورود فعال است. |
| گزینه | توضیح |
|---|---|
| فایل | فرمت .xlsx یا .xls تا ۲۰ مگابایت |
| تشخیص ستون‌ها از روی عنوان (پیش‌فرض) | ستون «شماره پرسنلی» (یا «کد پرسنلی») الزامی است. عنوان بقیه‌ی ستون‌ها باید دقیقاً «نام عامل کارکرد» همان‌طور که در «تعریف عوامل کارکرد» آمده باشد؛ ستونی که با هیچ عاملی نخواند نادیده گرفته و گزارش می‌شود. «سطر عنوان ستون‌ها» را مشخص کنید. |
| حالت دستی | اگر تیک بالا را بردارید، «ستون شماره پرسنلی» و «سطر شروع» را می‌دهید. |
| سایر تیک‌ها | «در فایل شماره کارت پرسنل ذخیره شده است» و «خواندن اطلاعات به صورت برعکس» |
| نتیجه | پیام موفقیت یا هشدار و در صورت وجود، پنجره‌ی «نتیجه‌ی ورود از اکسل» با ستون‌های شناخته‌شده و فهرست هشدارها. |
| قدم | توضیح |
|---|---|
| پارامترها | شرکت و سال مالی از نشست پر و فقط‌خواندنی‌اند؛ «ماه» را انتخاب کنید و «نوع محاسبه» را بین ۰ و ۲ بدهید: ۰ = جاری، ۱ = معوقه، ۲ = معوقه حکمی (این معنای کدها در برچسب نمای فنی همین کامپوننت آمده است). |
| اجرای محاسبه | داده‌های پایه (عوامل حقوق، عوامل کارکرد و انواع وام) را می‌خواند و ماتریس محاسبه را می‌سازد. زیر «داده‌های پایه» و «نتیجه محاسبه» جدول‌هایشان نمایش داده می‌شود. |
| محاسبه نهایی | حقوق را حساب می‌کند و در «حقوق محاسبه‌شده» نشان می‌دهد. این مرحله ممکن است چند دقیقه طول بکشد و نوار «در حال محاسبه حقوق…» دیده می‌شود. اگر خطایی رخ دهد متن آن بالای نتیجه به‌صورت هشدار قرمز می‌آید. |
یک نفر را انتخاب کنید تا حکم، کارکرد، حقوق و عملکرد او را در یک صفحه ببینید. این صفحه جایگزین فرم‌های اصلی نیست و برای هر بخش به فرم اصلی لینک می‌دهد. دکمه‌ی راهنمای بالای صفحه، یک تور هفت‌قدمی دارد.
| بخش | توضیح |
|---|---|
| مسیر | /personel/lifecycle-dashboard |
| حکم فعلی | برچسب «امضاشده (فعال)» یا «بدون امضا» با نوع و بازه‌ی حکم. اگر حکم امضا نشده باشد، منطق کارکرد و حقوق آن را غیرفعال می‌بیند. امضای واقعی فرآیند جداست؛ دکمه‌ی «فعال‌سازی برای تست» فقط یک میان‌بر تستی است. |
| کارکرد و حقوق | دکمه‌های «باز کردن فرم کارکرد» و «باز کردن فرم حقوق» |
| عملکرد | وضعیت توافق‌نامه‌ی همان ماه (تأییدشده یا در انتظار تأیید، قالب و امتیاز) و لینک «ثبت روزانه‌ی عملکرد» |
| کارنامه‌ی ترکیبی | امتیاز کل ۳ ماه اخیر |
| شجره‌نامه | دکمه‌ی «دیدن در شجره‌نامه‌ی سند» همه‌ی رکوردهای مرتبط را در یک نمای زمانی نشان می‌دهد. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| تب‌ها | «گزارشات کلّی» و «گزارشات آماری» (و با پارامتر forPersonnel=true یک فهرست «پرسنلی»). یک گزارش را انتخاب و «مشاهده گزارش» را بزنید. |
| دسترسی | اگر به آن گزارش دسترسی نداشته باشید پیام «این کاربر دسترسی به این گزارش را ندارد» می‌آید. |
| افزودن | «افزودن گزارش جدید» گزارش‌ساز را باز می‌کند؛ ویرایش هر گزارش از آیکن ویرایش کنار ردیف همان فهرست است. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| بازه | «سال مالی»، «ماه شمسی» و تاریخ‌های شروع/پایان (پیش‌فرض: اول تا آخر ماه نشست). بدون تاریخ‌ها پیام می‌دهد که باید پرشان کنید. |
| فیلترها | در پنل «فیلترهای گزارش»: حقوق، معوقه حکمی، معوقه کارکرد، مشغول به کار، ترک کار، تفکیک به ماه، گروه‌بندی، فیلتر بیمه و «فقط دارای شماره حساب». |
| شروع گزارش | پس از اتمام، پیام «گزارش … با n رکورد آماده شد» می‌آید. |
| بخش | توضیح |
|---|---|
| سربرگ | عنوان گزارش (الزامی)، گزارش مرتبط، «نوع لیست» (عادی، مالیاتی، بیمه شرکت، بیمه پرسنل)، «نوع گزارش» (عادی، مجموع، میانگین)، نوع چاپ (Landscape/Portrait)، نوع کاغذ (A3/A4)، ارقام بدون جداکننده، درج ردیف و نام فایل/مسیر ذخیره‌ی خروجی متنی. |
| ستون‌ها | از تب‌های «عوامل پرسنلی»، «عوامل مزایا»، «عوامل کسورات»، «عوامل کارکرد» و «توابع تعریف‌شده» ستون اضافه کنید؛ «ثابت»، «وام» و «ستون فرمول» هم قابل افزودن‌اند. برای هر ستون: انتقال به ابتدا/انتها، «جمع در پایین گزارش»، «فرمت نمایش» و حذف. |
تنظیمات حقوقی یک شرکت را در یک فایل XML ذخیره و در شرکت دیگر وارد کنید.
| قدم | توضیح |
|---|---|
| ۱) خروجی | در شرکت مبدأ «دریافت فایل XML» را بزنید. فیلدهای حقوقی، عوامل کارکرد، مأموریت‌ها، کد سند حقوق، پارامترهای سیستم و گزارش‌های پرسنلی شرکت جاری ذخیره می‌شود و جدولی با تعداد ردیف هر بخش می‌آید. |
| ۲) ورود | شرکت مقصد را به‌عنوان شرکت جاری انتخاب کنید، فایل را بدهید و اول «پیش‌نمایش» بزنید؛ «ورود اطلاعات» فقط بعد از پیش‌نمایش موفق فعال می‌شود و تأیید می‌خواهد. |
| قاعده | ردیفی که کدش در شرکت مقصد از قبل باشد منتقل نمی‌شود و ویرایش هم نمی‌شود. جدول نتیجه برای هر بخش تعداد «در فایل»، «جدید» و «تکراری (رد شد)» را نشان می‌دهد و شرکت مبدأ فایل هم نوشته می‌شود. |